北京 (记者：高兴)“来到雨花,见到爸爸,特别高兴,老师和志愿者非常贴心地陪我到宿舍,提供完善的必备物品,精心定制餐食,安排假期课程……”“小候鸟”邓莉和她一样阳光可爱的少年们聚在一起,穿上统一的队服,拿起定制的背包,按捺不住兴奋和期待说。
7月26日下午，“情暖园区，爱在雨花”雨花经开区产业工人子女暑期成长夏令营(第三季)在雨花区同升湖学校正式启动，来自园区企业和新就业形态劳动者家庭的70名“小候鸟”及劳模工匠子弟相聚雨花，开启为期一周的融合科技探索、文化交融、身心守护公益研学成长之旅。
科技赋能成长，文化浸润童心。此次夏令营活动招募对象是雨花经开区、同升街道辖区内，工业企业一线产业工人8至14岁身心健康，需具备独立生活能力的子女，优先其中的“小候鸟”(父母与孩子分居两地，孩子不在长沙就读)。夏令营以工业研学为特色，围绕匠人精神、奋斗力量、认知成长、亲子情深四大核心内容，开展工业研学、湖湘人文、营地教育、自我认知、亲子互动五大板块活动。为了激发了青少年对科技创新的兴趣和热爱，相比前二季，今年主办方同升街道根据家长的建议，调整了部分体验场所，孩子们将在雨花区职工服务中心开展观影、阅读和健康讲座活动;走进湖南晓光工匠学院了解无人机实际操作技能，学习航空理论知识，激发他们的好奇心和探索欲;前往湖南雨花非遗馆，体验剪纸、皮影戏等非遗技艺，参与“非遗小传人挑战赛”;参观自贸雨花区块的中非文化与经贸研学实践基地非洲国家馆，听老师讲述杜环游非洲、郑和下西洋、坦赞铁路修建、袁隆平爷爷在非洲推广杂交水稻技术等精彩故事;体验雨花健康教育馆内“健康实验室”“科学运动挑战”“健康小卫士”等极具趣味性和互动性的特色活动，提升青少年自我保健技能。
“只用报个名，不花一分钱，孩子们就能参与丰富多彩的暑假活动，夏令营活动是雨花区关心职工生活的暖心举措，既让孩子们开拓眼见长见识，又能体会父母平凡工作的艰辛。”产业工人蔡女士真心感谢说。
“我们夫妻在雨花经开区的企业工作已有2年，两个孩子还在读小学，得知雨花区举办此次公益性质的夏令营，我们第一时间给孩子报名。今天开营仪式，还赠送了含有入营物资、非遗明信片、父母家书的“成长礼包”，让我的孩子享受暑期活动带来的乐趣。”网约车司机黄师傅为活动点赞。
雨花经开区、同升街道辖区内企业众多,现有各类企业7000余家,一线产业工人和新就业形态劳动者的付出功不可没，是企业实现高质量发展的主力军，是振兴实体经济的重要力量。为此，雨花经开区、区总工会、同升街道按照相关要求，根据实际情况，携手组建终身职业教育生态联盟，大力推进产业工人人才库建设，培育挖掘更多技术带头人，产业工人职业晋升、职称评定、人才队伍流动有了载体和平台。同时，雨花区各级工会组织广泛收集建议，主动担当作为，聚焦企业重点难点问题，关注新就业形态劳动者子女的健康成长，实实在在解决群众关心的热点难点问题。如今，雨花区围绕服务产业工人,助力产业发展,设立市级示范性劳模和工匠人才创新工作室,动员产业工人参与各项劳动和技能竞赛,持续发挥劳模工匠“传帮带”作用,培育了一批国家、省、市、区级先进典型。